东调字﹝2017﹞17 号 签发人:王忠生 国家统计局东乌珠穆沁调查队 2017 年统计人员业务及技能培训计划 为科学合理安排我队 2017 年统计人员业务及技能培训 工作,在总结以往培训工作经验的基础上,结合目前我队 人员结构现状,特制定 2017 年度员工培训计划。 壱、 培训需求分析 目前,我队调查任务繁重、人员紧缺,职工参加培训 的机会相对较少,很大程度上限制了职工综合能力的提高 介于这种现状,2017 年我队将竭尽全力、克服困难,狠抓 全员培训工作,全面提高职工整体素质和业务技能。 二、培训目的 1 1、通过培训,使全体员工在综合素质和业务技能方面 成为全能型人才。 2、使职工了解自己在工作中的地位和作用;明确自己 的使命、任务和职责;并通过培训考核激发职工的工作积 极性,提升思想文化素质和业务技能水平。 三、培训原则 1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据我队业务的 需要和员工多样化培训需求,开展内容丰富、形式灵活的 培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。 2、坚持集体培训和员工自学相结合的原则。 3、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。 四、培训内容 第一季度:培训高效使用 EXCEL 的习惯性操作 第二季度:理解 EXCEL 的关系型数据库特征 第三季度:培训 EXCEL 数据表间引用功能 第四季度:培训 EXCEL 的强大数据展示功能 五、培训方式 外部培训:聘请具有较高水平的 EXCEL 专家讲解培训 EXCEL 的强大功能,及在日常工作中高频功能。 内部培训:挑选业务骨干,结合单位工作实际需求, 讲授如何利用 EXCEL 实现数据挖掘及表现技能。 辅助调查员培训:召开培训会,业务负责人集中讲解 辅助调查工作的注意事项及调查技巧 五、保障措施及要求 1、为确保 2017 年培训工作顺利进行、圆满完成,我 队决定成立培训计划监督实施领导小组。 2 组 长:王忠生 副组长:姜淑丽 成 员:吴常寿 由吴常寿同志负责总体培训工作开展。 2、各岗位及领导小组成员要积极参与配合,实行指导 性与指令性相结合的办法,坚持在开发员工整体素质上, 树立长远观念和大局观念,确保全员参加培训。 3、确保培训效果真实有效。一是加大检查指导力度, 完善制度。二是建立表彰和通报制度,坚持将培训过程的 考核情况及结果与本人年终评优挂钩,实现员工自我培训 意识的提高。 4、要求员工有年初学习和工作计划、年末总结,人手 一份培训笔记、会议记录。 国家统计局东乌珠穆沁调查队 2017 年 6 月 2 日 3 国家统计局东乌珠穆沁调查队办公室 2017 年 6 月 2 日印发 4

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